par Nathalie Fortin | Nov 18, 2021 | Podcast
Saviez-vous qu’il y a quatre modes de reconnaissances et qu’il faut tous les mettre en application, car chaque mode ne reconnaît pas le même aspect ? Serait-ce la raison pour laquelle les employés ne se sentent pas assez reconnus ? Dans cet épisode, nous vous...
par Nathalie Fortin | Nov 18, 2021 | Podcast
Le podcast L’entreprise de demain a comme objectif de vous sensibiliser et de vous outiller pour une entreprise humaine tout en étant performante. Inspiré l’entreprise 6.0, prônée par Jean-François Zobrist, où l’humain est au cœur des préoccupations de l’organisation....
par Nathalie Fortin | Oct 24, 2019 | Bonheur au travail, Changement de pratique, Humain au coeur de l'organisation
Écrire un code de bienveillance demande bonne réflexion. C’est ce que Gracieuse et Clément ont fait depuis leur arrivée au sein de l’entreprise malsaine. Vous vous souviendrez de leur arrivée dans cette entreprise où ils se sont vu confier le dossier de la...
par Nathalie Fortin | Août 16, 2019 | Bonheur au travail, Changement de pratique
Quand je pense aux métaux, je pense à une matière froide. Mais quand j’entends parler des employés de Produits Métalliques Bussières et que je lis sur leur mode de gestion, c’est de la chaleur que je ressens. Quel contraste étonnant! L’humain au coeur de...
par Nathalie Fortin | Juin 16, 2019 | Bonheur au travail, Changement de pratique
C’est en suivant un lapin « en retard, toujours en retard » qu’Alice se trouve plongée dans le pays des merveilles à la merci d’une Reine de cœur, prompte à donner des sentences douteuses! Vous sentez-vous comme le lapin, toujours en retard? Avez-vous l’impression...
