Savais-tu qu’il y a quatre modes de reconnaissances et qu’il faut tous les mettre en application, car chaque mode ne reconnaît pas le même aspect ?
Serait-ce la raison pour laquelle les employés ne se sentent pas assez reconnus ?
Dans cet épisode, nous vous expliquons les différents modes de reconnaissance et comment les mettre en pratique. Nous nous inspirons d’un texte de Jean-Pierre Brun, professeur à l’Université Laval et directeur de la Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail dans les organisations à la FSA.
Pour aller plus loin et en apprendre plus sur la reconnaissance, visite le coffret du Centre d’expertise en gestion de la santé et de la sécurité du travail
Bonne écoute!
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