par Nathalie Fortin | Oct 24, 2019 | Bonheur au travail, Changement de pratique, Humain au coeur de l'organisation
Écrire un code de bienveillance demande bonne réflexion. C’est ce que Gracieuse et Clément ont fait depuis leur arrivée au sein de l’entreprise malsaine. Vous vous souviendrez de leur arrivée dans cette entreprise où ils se sont vu confier le dossier de la...
