par Nathalie Fortin | Oct 24, 2019 | Bonheur au travail, Changement de pratique, Humain au coeur de l'organisation
Écrire un code de bienveillance demande bonne réflexion. C’est ce que Gracieuse et Clément ont fait depuis leur arrivée au sein de l’entreprise malsaine. Vous vous souviendrez de leur arrivée dans cette entreprise où ils se sont vu confier le dossier de la...
par Nathalie Fortin | Juin 16, 2019 | Bonheur au travail, Changement de pratique
C’est en suivant un lapin « en retard, toujours en retard » qu’Alice se trouve plongée dans le pays des merveilles à la merci d’une Reine de cœur, prompte à donner des sentences douteuses! Vous sentez-vous comme le lapin, toujours en retard? Avez-vous l’impression...
par Nathalie Fortin | Fév 14, 2017 | Non classé
En quoi les réseaux sociaux peuvent-ils servir à mon organisation? Comment bien les utiliser et pourquoi? Comment lire la carte sociale de mon organisation? Mais quand on parle de réseaux sociaux, de quoi parle-t-on au juste? À la lecture de l’expression réseaux...
