… je croisais et je croise encore trop de personnes qui ne sont pas bien au travail et qui ne trouvent pas de sens à ce qu’elles font.
Mais que se passe-t-il dans nos organisations?
Comment changer le cours des choses?
C’est ainsi qu’au fil des deux dernières années, j’ai lu, j’ai écouté, j’ai appris, mais surtout, je me suis construit un concept autour duquel je greffe outils, réflexions, etc., permettant de conjuguer l’organisation. Je vous invite donc à découvrir le fruit de mes réflexions.
Blogue Changement Créatif
CONNAISSEZ-VOUS VOS RÉACTIONS FACE AU CHANGEMENT?
Nous le savons, le changement apporte un déséquilibre aux personnes qui le vive.
Y pensons-nous avant d’amener le changement dans nos organisations?
Comment soutenons-nous les personnes qui auront à le vivre, à le porter avec nous?
À travers cet article, vous pourrez reconnaître les réactions face au changement. De plus, vous pouvez essayer un jeu qui pourrait vous permettre de découvrir vos réactions face à ceux-ci.
L’INTELLIGENCE COLLECTIVE, LE TRÉSOR DE L’ORGANISATION
Tout comme dans la caverne d’Ali Baba, un trésor se cache dans votre organisation! Dans cette histoire, seulement Ali Baba connaît le secret et le moyen d’y accéder.
VOUS?
Connaissez-vous votre trésor?
Savez-vous comment y accéder?
Savez-vous comment le faire fructifier?
Comment un lac-à-l’épaule peut servir votre développement organisationnel
Tenir un lac-à-l’épaule est une occasion, pour toute organisation, de prendre du recul loin du tumulte quotidien afin de se propulser vers l’avenir. Comment tient-on un lac-à-l’épaule?
Suivez-moi et je vous guide!
Le Bonheur au travail: Mythe ou réalité?
En septembre 2016, je rassemble un groupe de réflexion, afin de Cocréer le projet Réinventer le Bonheur au travail, que je ne prétendrais porter seule! L'intérêt des membres de ce groupe est de faire une différence, de changer la tendance, de faire de nos milieux de...