par Nathalie Fortin | Oct 24, 2019 | Bonheur au travail, Changement de pratique, Humain au coeur de l'organisation
Écrire un code de bienveillance demande bonne réflexion. C’est ce que Gracieuse et Clément ont fait depuis leur arrivée au sein de l’entreprise malsaine. Vous vous souviendrez de leur arrivée dans cette entreprise où ils se sont vu confier le dossier de la...
par Nathalie Fortin | Juin 16, 2019 | Bonheur au travail, Changement de pratique
C’est en suivant un lapin « en retard, toujours en retard » qu’Alice se trouve plongée dans le pays des merveilles à la merci d’une Reine de cœur, prompte à donner des sentences douteuses! Vous sentez-vous comme le lapin, toujours en retard? Avez-vous l’impression...
par Nathalie Fortin | Oct 22, 2018 | Bonheur au travail, Changement de pratique, Humain au coeur de l'organisation
Au démarrage de mon entreprise, le 19 septembre 2016, mon aspiration était d’aider les organisations, les groupes, à créer un lieu où le plaisir règne, où la synergie s’installe, où l’espace de collaboration est présent, où plus simplement à conjuguer leur...
par Nathalie Fortin | Juin 19, 2018 | Bonheur au travail, Changement de pratique, Humain au coeur de l'organisation
Nous le savons, le changement apporte un déséquilibre aux personnes qui le vivent. Y pensons-nous avant d’amener le changement dans nos organisations? Comment soutenons-nous les personnes qui auront à le vivre, à le porter avec nous, pour nous? Mais avant de...
